Dzisiaj przypada "Dzień Pracownika Socjalnego", z tej okazji Burmistrz Wojciech Cholewa spotka się z pracownikami bocheńskiego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej , właśnie dziś o godzinie 14.30. Spotkanie będzie okazją do rozmowy o niełatwej pracy pracownika socjalnego, w bocheńskim MOPS pracują 34 osoby, z pomocy Ośrodka korzysta około 1000 rodzin z terenu miasta, to jest ponad 3000 osób.

Pracownicy socjalni niosą pomoc w najtrudniejszych sytuacjach życiowych osób i rodzin. Są tymi, którym osoby te powierzają swoje najtrudniejsze sprawy życiowe, żale, rozterki i problemy. Spotykają się w swojej pracy z ludźmi pokrzywdzonymi przez innych i przez los. Tymi, którzy dokonali nietrafnych wyborów, którym się nie powiodło, a ich potrzeby, nawet te najbardziej podstawowe, nie są zaspokojone na wystarczającym poziomie.

Rolą pracownika socjalnego jest nie tylko zadbać o pomoc materialną, jego rolą – może nawet przede wszystkim – jest stworzyć osobom objętym pomocą możliwość odreagowania napięć wewnętrznych i zmotywować ich do znalezienia w sobie sił pozwalających dalej żyć i pokonywać trudności.

Opieką pracowników socjalnych objęci są również ci, którzy zaplątali się w sieci uzależnień, nie potrafią sobie radzić i brną coraz głębiej w swoje problemy. Stale są jednak ludźmi i pomagający pracownik socjalny musi zadbać o utrzymanie minimum ich egzystencji. Pewna grupa osób objętych pomocą socjalną to osoby, które nie potrafią inaczej przeżyć swoich upadków jak tylko przez obarczanie winą za nie innych ludzi, często właśnie pracownik socjalny staje się tym, na którego przelewają swoją złość, niezadowolenie i frustracje.

Rola pracowników socjalnych, choć często niedoceniana, jest olbrzymia – mówi kierownik bocheńskiego MOPS, Norbert Paprota – pomagają w najtrudniejszych sytuacjach i warunkach. Muszą znaleźć w sobie siłę do bycia profesjonalnym i spolegliwym "pomagaczem", umieć odnaleźć się w wielu trudnych, także emocjonalnie, sytuacjach, a jednocześnie być skrupulatnym urzędnikiem. Równie trudną pracę wykonują na rzecz osób niepełnosprawnych, chorych i nieraz samotnych – opiekunki domowe. Ich praca polega na pomocy w czynnościach higienicznych, w prowadzeniu gospodarstwa domowego, załatwianiu spraw urzędowych aż do zapewnienia osobie niepełnosprawnej kontaktów z otoczeniem zewnętrznym.

Do najczęstszych przyczyn udzielania pomocy należy długotrwała choroba, niepełnosprawność i bezrobocie.
MOPS w Bochni świadczy pomoc materialną w postaci:
jednorazowych zasiłków celowych, przyznawanych ludziom w trudnej sytuacji życiowej, na zaspokojenie konkretnej ważnej i niezbędnej potrzeby bytowej,
zasiłków okresowych, których celem jest udzielenie rodzinie wsparcia przez okres np. kilku miesięcy koniecznych do rozwiązania problemu, z którym się boryka,
zasiłków stałych, wypłacanych osobom niepełnosprawnym i niezdolnym do pracy, które nie nabyły prawa do renty z ZUS bądź KRUS,
dożywianie dzieci (obecnie tą forma pomocy objęto 378 osób).
W 65 domach świadczona jest pomoc w postaci usług opiekuńczych.

Bardzo ważny obszar działania MOPS stanowi praca socjalna, obejmuje ona:
wsparcie o cechach pomocy psychologicznej, którym obejmuje się osoby przeżywające problemy życiowe, w sytuacjach utraty, żałoby czy porażki życiowej,
pomoc w sytuacjach choroby i niepełnosprawności,
poradnictwo dotyczące załatwiania spraw urzędowych i sądowych,
kierowanie i wsparcie w sytuacji bezradności życiowej,
aktywizowanie osoby i rodziny do podejmowania samodzielnych prób radzenia sobie z problemami oraz podtrzymanie w działaniach zmierzających do poprawienia sytuacji,
interweniowanie w patologiczne sytuacje stwarzające poważne zagrożenia dla osób w nich uczestniczących jak i szerszego otoczenia,
działania na rzecz ochrony dziecka
profilaktyka zagrożeń społecznych.

Bocheński Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zatrudnia 34 pracowników w tym:
15 opiekunek domowych,
10 pracowników socjalnych (3 osoby z wykształceniem wyższym, 4 osoby z specjalizacją 1 stopnia w zawodzie "pracownik socjalny")
4 osoby w sekcji świadczeń rodzinnych
2 osoby w obsłudze administracyjnej
głównego księgowego
kierownika i jego zastępcę.

Pracownikiem socjalnym może być osoba posiadająca dyplom w zawodzie pracownik socjalny lub ukończone studia wyższe w zakresie socjologii, psychologii, nauk o rodzinie, pedagogiki, polityki społecznej a najlepiej ze specjalizacją praca socjalna.