Urząd Miasta Bochnia informuje, że Najwyższa Izba Kontroli oceniła pozytywnie, pomimo stwierdzonych niewielkich nieprawidłowości, działania UM w zakresie objętym kontrolą (tj. w zakresie naboru pracowników na stanowiska urzędnicze w 2009 r.).

Informacja, która ukazała się w mediach, nie dotyczy pracowników etatowych lecz tylko osób zatrudnionych na okres trzech lub sześciu miesięcy, po odbytych stażach zawodowych lub przygotowaniach zawodowych, w ramach wykonania zobowiązania wynikającego z umów zawartych z Powiatowym Urzędem Pracy w Bochni.

Urząd Miasta Bochnia nadal chętnie korzysta – i będzie korzystał – z różnych oferowanych nam przez Powiatowy Urząd Pracy w Bochni form aktywizacji bezrobotnych (z udziałem środków zewnętrznych), a dotyczy to nie tylko organizacji staży ale i robót publicznych, prac interwencyjnych i innych programów, ograniczając jednocześnie bezrobocie w naszym powiecie i dając możliwość rozwoju osobom bez doświadczenia zawodowego. Jednak zgodnie z uwagami Najwyższej Izby Kontroli osoby uczestniczące ww. programach są zatrudniane tylko na stanowiskach pomocniczych lub obsługi nie zaś urzędniczych. Nadmienić należy, że NIK pozytywnie ocenia jawność i otwartość kontrolowanych naborów oraz procedury dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.

Praktyka zatrudnienia licznych osób na staż znalazła uznanie w oczach Powiatowego Urzędu Pracy, czego dowodem było pisemne podziękowanie złożone w obecności mediów w dniu 18 października 2010 r.

Bochnia, 19 października 2010 r.

Edyta Groblicka- Kuc
Naczelnik Wydziału
Ogólnego i Spraw Obywatelskich

do pobrania: Wystąpienie pokontrolne NIK